대한통운(대표 : 이국동)은 2일 서소문 대한통운빌딩 13층 강당에서 대한통운과 계열사 임직원이 참석한 가운데 시무식을 갖고 2006년 경영방침 등 올 한해 사업 방향을 밝혔다.
이국동 대한통운 사장은 대한통운과 계열사 9천여 임직원에게 보내는 신년사를 통해 “국내물류시장의 한계를 극복하고 대한통운을 새로운 국제물류 및 건설기업으로 만들어야 할 것”이라고 말했다.
대한통운은 시무식과 함께 ‘Ever with you’ 선포식을 갖고 신 기업문화운동을 전개하기로 했다. Ever with you  캠페인의 지속적인 추진과 성과를 위해 노사화합과 열린경영, 복지증진, 물류품질혁신, 공정거래확립, 투명.윤리경영, 공동체 문화, 친환경경영, 그리고 국가 기간사업자로서의 역할과 책임을 다할 것 등을 중점 추진키로 했다.
한편 대한통운은 ▲글로벌 물류네트워크 구축 ▲책임경영체제 확립▲리비아공사 성공적 수행 ▲영업이익 150억원 증대 ▲새로운 KE 기업문화 정착이라는 2006년 5대 경영 방침을 수립했다.
회사측은 올해 항만개발, 글로벌네트워크 구축, 택배사업 등에 1,200억원을 신규 투자키로 했다고 밝혔다. 특히 택배사업의 지속적인 성장을 위해 구로구 가산동에 3,000평 규모의 부지를 마련하고 수도권 전담 물류센터를 신축중이며 남양주, 광주, 군산 등지에도 터미널 투자를 강화하는 등 총 600억원을 투자한다는 방침이다.
한편 대한통운은 최근 차세대 택배 장비인 핸드폰 스캐너를 출시, 기존 2,300대의 무선PDA를 상반기중으로 교체할 예정이다.