물류 S.C 교육, 직접적인 도움이 되는 실무 교육 실시
CDP 물류전문인력 경영 관리프로그램에 큰 호응

한국통합물류협회(회장 : 석태수)가 진행하는 ‘교육훈련혁신센터지원사업(SC사업)’이 물류기업 재직자에게 큰 교육 효과를 거두고 있는 것으로 조사됐다.
한국통합물류협회는 지난 29일 서초동 엘타워에서 개최한 ‘S.C 세미나 및 워크샵’에서 지난 2008년부터 실시한 제2기 SC교육 성과발표를 했다.
이날 발표된 내용에 따르면 그 동안 S.C 교육을 통해 5,979명이 교육훈련을 수료하였으며, 교육훈련 프로그램 및 교재, 보조매체 등 33건을 개발했다.
그동안 물류산업분야의 인적자원개발과 관련하여 재직자의 직무능력향상을 위한 표준교육훈련체계가 종합적으로 수립되지 못하고 수요분석 등 기초 조사가 미흡한 상태였다.
이에 협회는 물류인력의 수요조사와 분석, 11개 교육훈련프로그램 개발, 직종구조분석과 직무분석 등을 활발하게 추진하였고, 기업체에 확산 및 보급하여 좋은 반응을 얻었다.
배동욱 지식정보개발팀장은 “많은 기업들이 재직자의 직무능력향상을 위한 교육훈련 프로그램으로 SC교육을 활용하고 있다”며, “물류 SC교육은 제조 유통업체의 물류분야에 대한 교육체계를 확립할 것으로 기대한다.”고 말했다.
한편, 이번 세미나에서는 CDP(Career Development Program) 경력 관리 프로그램에 대한 소개도 진행됐다. CDP 경력 관리 프로그램은 개인이 조직내에서 거치게 되는 보직의 경로를 합리적으로 설정, 관리해주는 인사제도다. SC 사업 주체자로서는 교육생의 학력, 자격, 경력, 교육이력 사항을 기조로 물류 산업의 분야별 해당 교육 과정을 제시함으로써 자기개발의 과정을 관리해주는 프로그램이다.
CDP를 통한 자가진단을 위해서는 CDP기본 요소 입력, 자가진단 및 적성검사, 희망분야 및 추천분야 제시, 물류분야별 교육과정별 조회/설정, 과정이수 혹은 보직수행 등의 과정을 통해 진행된다.
이번에 개발된 이 프로그램은 물류산업 인적자원개발협의체(http://www.scl.or.kr/) 홈페이지에서 확인이 가능하다.
한편, 이번행사는 정부지원 교육훈련혁신센터지원사업의 성과를 공유하고 재직자의 직무능력과 기업의 생산성 향상을 위해 경영자 조찬세미나, HRD세미나, 워크샵 등이 진행됐다.